O TRABALHO REMOTO DURANTE A PANDEMIA VANTAGENS E DESVANTAGENS
DOI:
https://doi.org/10.5935/2763-9673.20230009Resumo
Durante a pandemia de COVID-19 diversas empresas precisaram adotar o trabalho remoto, para continuar suas atividades em um período de isolamento social. Além do problema da pandemia, em si, surgiu, então, o desafio para gestores e trabalhadores, de adotar uma forma diferente de executar as tarefas. Nesse contexto, o presente estudo teve como objetivo identificar as vantagens e desvantagens do trabalho remoto, na perspectiva de teletrabalhadores, estudantes do curso de administração de uma Universidade Estadual. Foi conduzida uma pesquisa descritiva, com abordagem quantitativa, utilizando o procedimento técnico de levantamento de dados (survey). Os dados foram coletados por meio de questionário on-line, auto administrados, com convites enviados por meio de aplicativo de troca de mensagens instantâneas para representantes de turmas, resultando na adesão voluntária de 30 acadêmicos. A análise dos dados foi realizada utilizando estatísticas descritivas e análise de diferenças entre os grupos, com o auxílio do software estatístico SPSS. Os resultados destacaram a flexibilidade de horários e a oportunidade de passar mais tempo com a família como as principais vantagens do trabalho remoto. Em contrapartida, as principais desvantagens identificadas incluíram a falta de equipamentos adequados ou modernos e a recepção de demandas de trabalho em qualquer horário e dia da semana por parte dos supervisores.
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