Distribuição de Riqueza aos Agentes Econômicos da DVA: Um Olhar Sobre o Ranking das “Melhores Empresas Para Trabalhar em 2016, 2015 e 2014”<p>Wealth Distribution to Economic Agents of DVA: A Look at the Ranking of "Best Companies to Work for in 2016, 2015 and 2014"

Authors

  • MARCOS GOULART Universidade Federal de Santa Catarina
  • LUIZ FELIPE FERREIRA Universidade Federal de Santa Catarina
  • ALESSANDRA RODRIGUES MACHADO DE ARAUJO Universidade Federal de Santa Catarina
  • DENIZE DEMARCHE MINATTI FERREIRA Universidade Federal de Santa Catarina

Keywords:

Demonstração do Valor Adicionado (DVA), Relatório de Sustentabilidade, Grupo “Pessoal”.

Abstract

A Demonstração do Valor Adicionado (DVA) aponta a formação e distribuição da riqueza gerada pela empresa, da mesma forma, tem-se o Relatório de Sustentabilidade como instrumento de comunicação do desempenho empresarial e da contribuição para a localidade que está inserida. O objetivo desta pesquisa é analisar a distribuição de riqueza gerada por empresas classificadas como as melhores para trabalhar dos anos de 2016, 2015 e 2014 avaliando como estas distribuíram aos agentes econômicos da DVA, sobretudo para o grupo “Pessoal”. Para a consecução deste, foram analisadas empresas brasileiras listadas na BM&FBOVESPA que publicaram Relatório de Sustentabilidade, pertencentes ao Ranking das grandes organizações “Melhores para se Trabalhar” publicado pela revista Época, no exercício de 2015, 2014 e 2013. Assim, por meio da amostra de empresas obtida, averiguou-se que o grupo que mais obteve destinações de acordo com a média de todas as empresas e os demais métodos aplicados para atestar as hipóteses levantadas foi o grupo “Pessoal”. Com isso, o estudo traz a reflexão de que as organizações estão cada vez mais preocupadas com o bem-estar dos seus colaboradores, pois dependem destes para alcance dos objetivos e metas almejadas. As informações obtidas proporcionaram um melhor entendimento sobre as condições de trabalho que geram maior satisfação entre os funcionários e benefícios proporcionados às organizações.

Author Biographies

MARCOS GOULART, Universidade Federal de Santa Catarina

Graduado em Ciências Contábeis pela Universidade Federal de Santa Catarina

LUIZ FELIPE FERREIRA, Universidade Federal de Santa Catarina

Graduado em Ciências Contábeis pela Universidade do Vale do Itajaí (1990), mestrado em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (2000) e doutorado em Programa de Pós-Graduação em Engenharia Ambiental pela Universidade Federal de Santa Catarina (2010). Atualmente é Professor adjunto IV do Departamento de Ciências Contábeis e do Programa de Pós Graduação em Contabilidade da Universidade Federal de Santa Catarina.

ALESSANDRA RODRIGUES MACHADO DE ARAUJO, Universidade Federal de Santa Catarina

Doutoranda pelo Programa de Pós-Graduação em Contabilidade (PPGC) pela Universidade Federal de Santa Catarina. Possui mestrado e graduação em Ciências Contábeis pela Universidade Federal de Santa Catarina.

DENIZE DEMARCHE MINATTI FERREIRA, Universidade Federal de Santa Catarina

Pós-doutora em Contabilidade pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Doutora em Engenharia e Gestão do Conhecimento pelo Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento (UFSC), Mestre em Ciência e Tecnologia Ambiental, Graduada em Ciências Biológicas e Bacharel em Ciências Contábeis. Professora do Departamento de Ciências Contábeis (UFSC), do Programa de Pós-graduação em Ciências Contábeis (PPGC/UFSC) e pesquisadora do Núcleo de Estudos em Contabilidade e Controladoria (NECC).

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01-01-2019

How to Cite

GOULART, M., FERREIRA, L. F., DE ARAUJO, A. R. M., & FERREIRA, D. D. M. (2019). Distribuição de Riqueza aos Agentes Econômicos da DVA: Um Olhar Sobre o Ranking das “Melhores Empresas Para Trabalhar em 2016, 2015 e 2014”<p>Wealth Distribution to Economic Agents of DVA: A Look at the Ranking of "Best Companies to Work for in 2016, 2015 and 2014". Capital Científico Journal - Electronic (RCCҽ) - ISSN 2177-4153, 17(1), 42–58. Retrieved from https://revistas3.unicentro.br/index.php/capitalcientifico/article/view/5415

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Vol. 17 No. 1 (2019): Janeiro/Março-2019

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